Mehr Digitalisierung in der Personalverrechnung

Das traditionelle Bild der Personal­verrechnung als papier­lastige Tätigkeit hat ausgedient. Heute setzen moderne Organisationen auf elektro­nische Personalakten, automatisierte Berechnungen sowie integrierte und flexible Zeit- und Reisekosten­erfassungssysteme. Software­kenntnisse und Digitalisierung sind ein fester Bestand­teil der Ausbildung bei LeitnerLeitner. Diese Erfahrung teilen wir gerne mit Ihnen, um auch Sie auf dem Weg einer erfolgreichen Digi­talisierung zu unterstützen.

Unsere Leistungen im Über­blick

• Payroll Check mit besonderem Fokus auf Organisation und Prozesse in der Personal­verwaltung und Effizienz­steigerungspotenzial
• Evaluierung bestehender IT-Ressourcen und Tools auf optimale Prozess­unterstützung
• Beratung bei der Ein­führung von Tools für die Personal­verrechnung, Zeit­erfassung und Reisekosten­erfassung sowie Personal­archiven
• Imple­mentierung von IT-Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen (ERP-Systeme, HR-Management-Tools)
• Eta­blierung von Best-Practice-Standards für die Personal­verrechnung